Vérifier sa fiche de paie grâce au suivi d'heures
Les erreurs sur les fiches de paie en restauration sont plus fréquentes qu'on ne le croit. La seule façon de les détecter à coup sûr est d'avoir un suivi de vos heures réelles à comparer. Voici la méthode étape par étape.
Étape 1 : compilez vos heures du mois
Pour chaque mission effectuée chez cet employeur dans le mois, additionnez vos heures travaillées (heure de fin - heure de début - pause). Si vous utilisez ShiftMate, ce total est calculé automatiquement par établissement.
Étape 2 : récupérez votre fiche de paie
Repérez les lignes clés sur votre bulletin : nombre d'heures, taux horaire brut, salaire brut total et indemnité de congés payés (10%).
Étape 3 : comparez
Heures sur votre suivi42,5h
Heures sur la fiche de paie40,0h ⚠
Différence−2,5h = −32,50€ perdus
Les erreurs les plus fréquentes à repérer
- •Heures arrondies au quart d'heure inférieur — 8h45 notées comme 8h30
- •Pause déduite trop longue — 45 min déduites alors que la pause réelle était de 20 min
- •Une mission oubliée — souvent sur les missions ajoutées en dernière minute
- •Taux horaire inférieur — taux appliqué différent de celui convenu verbalement
- •ICCP absente — l'indemnité de congés payés (10%) doit apparaître
Que faire si vous trouvez une erreur ?
Signalez-le à l'employeur par écrit (SMS ou email) avec votre relevé à l'appui. Pour aller plus loin, consultez notre guide sur le rappel de salaire extra restauration.