Extra restauration en cumul emploi-retraite : est-ce possible ?
Oui, il est possible de travailler comme extra en restauration tout en percevant une pension de retraite. C'est le cumul emploi-retraite. Voici les règles à connaître.
1. Le cumul emploi-retraite libéral (sans plafond)
Si vous avez liquidé l'ensemble de vos retraites (régime de base + complémentaires) et atteint l'âge légal de la retraite à taux plein, vous pouvez cumuler sans plafond de revenus. Vos missions d'extra ne réduisent pas votre pension.
Conditions :
- •Avoir atteint l'âge légal de la retraite (64 ans en 2026)
- •Avoir liquidé toutes vos retraites (base + complémentaires)
- •Ne pas reprendre l'activité chez le dernier employeur avant 6 mois
2. Le cumul emploi-retraite plafonné
Si vous ne remplissez pas toutes les conditions du cumul libéral (retraite anticipée, retraite partielle...), vos revenus de reprise d'activité sont plafonnés. Au-delà du plafond, votre pension est réduite du montant de l'excédent.
Le plafond varie selon votre situation et votre caisse de retraite — renseignez-vous directement auprès de votre caisse (CNAV, AGIRC-ARRCO) pour connaître votre plafond personnalisé.
3. Impact sur les cotisations
Vous continuez à cotiser à la sécurité sociale (maladie, accidents du travail). En cumul libéral, les cotisations retraite versées n'ouvrent plus de nouveaux droits — elles sont versées sans contrepartie supplémentaire sur votre pension.
4. Déclarez vos revenus à votre caisse
Quelle que soit votre situation, vous devez informer votre caisse de retraite de votre reprise d'activité. ShiftMate vous aide à garder un historique de vos missions et revenus par mois — utile pour vos déclarations annuelles.